這事兒還得從我去年被裁員說起。那天正刷著招聘網(wǎng)站，突然看見鋪天蓋地都在招“網(wǎng)絡(luò)營銷師”，吹得天花亂墜，說什么月入幾萬輕輕松松。我當(dāng)時心里直打鼓：真有這么好賺？怕不是忽悠人的？

第一步：直接殺進(jìn)招聘網(wǎng)站

我這人認(rèn)死理，不信邪，決定自己扒拉個明白。立馬打開那幾個常用的招聘APP，就在搜索框里哐哐哐輸入“網(wǎng)絡(luò)營銷專員”、“數(shù)字營銷”、“新媒體運(yùn)營”這些關(guān)鍵詞。手指頭都快劃出火星子了，刷了至少兩三百個崗位描述。

第二步：薪資數(shù)據(jù)硬生生扒出來

光看簡介沒用，重點(diǎn)看錢！我就跟個篩子似的，過濾掉那些含糊其辭寫“薪資面議”、“底薪+高提成”的坑貨，專挑那些白紙黑字寫明薪資范圍的。然后，干了件特枯燥的事兒：拿了個小本本，手動記。 不管是5k到8k，還是8k到15k，都給它記下來，順手還分了分城市檔次。記著記著就發(fā)現(xiàn)不少貓膩：

• 同一個崗位在不同公司，待遇差距簡直天上地下。
• 不少寫著“高薪”的，一點(diǎn)開詳情，要么底褲都露出來了（底薪低得可憐），要么附加條件一堆，純屬掛羊頭賣狗肉。
• 一線城市（北上廣深杭）給得起價的確實多點(diǎn)，但8k到15k這個段位競爭最激烈。

第三步：找“業(yè)內(nèi)人士”套話

光看網(wǎng)上的不行，得聽聽干這行的人咋說。想起朋友圈里有個前同事，去年轉(zhuǎn)行做電商營銷去了。厚著臉皮戳開聊天框，直接問：“哥們，你們那邊干這活兒的，到手大概多少？說實在的，別忽悠我！” 他回得挺痛快：“嗨，剛?cè)胄械牟锁B，在小公司也就6k到8k撐死了，累死累活?；斐鳇c(diǎn)名堂、手里有點(diǎn)資源的老鳥，或者帶團(tuán)隊的，15k到25k，再往上就得看本事和運(yùn)氣了?！?/p>

完事又去翻了翻幾個活躍的行業(yè)群聊（潛水很久了），看大伙兒聊工資待遇。群里時不時有人吐槽：“今天面試一家，招聘寫8k-15k，一去面試說4k起+績效，玩？” 看來這“平均”真就是個數(shù)字游戲。

一步：我自己的“開箱”體驗

紙上談兵有啥用？我干脆自己也投了幾份簡歷試試水。面試了好幾家，有做代運(yùn)營的，有搞本地生活推廣的，還有賣課的平臺。結(jié)果？給我開的價基本都在7k到9k之間，而且清一色強(qiáng)調(diào)“底薪+提成/績效”，餅畫得老大——什么“努力干月入幾萬不是夢”。但我心里門兒清：想摸到那個“平均數(shù)”的上限，怕不是要996當(dāng)牛做馬外加祖宗保佑才行。

別被“高薪”倆字晃瞎了眼

搞了這一圈調(diào)研，結(jié)論就擺在眼前：網(wǎng)絡(luò)營銷這行，工資高不高？真沒招聘廣告吹的那么邪乎！ “平均薪資”就是個忽悠人的筐，啥都能往里裝。你能拿多少，得看你：

• 在哪個城市混飯吃（一線機(jī)會多點(diǎn)，但房租也貴?。?/li>
• 具體在哪個細(xì)分領(lǐng)域干活（搞直播帶貨和搞企業(yè)官網(wǎng)運(yùn)營能一樣嗎？）
• 手里到底有沒有真家伙事兒（你會不會投流？會不會寫爆款文案？會不會玩轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)分析？）
• 有沒有混出點(diǎn)江湖地位（成功案例！資源積累?。?/li>

想指著入行就能發(fā)財？省省。這行上限確實有高的（但那都是少數(shù)人精），下限也絕對能低到你懷疑人生。 要我說，別光盯著“網(wǎng)絡(luò)營銷師”這金光閃閃的招牌，腳踏實地把活兒練精了，肯下功夫，才是奔著那個“高薪”去的正路子！